后台管理是营销企业非常重要的一环，除了有优秀的管理软件以外，还必须有优秀的后台人员，如同好车还要有好司机来驾驶，才能完成既定的运输任务一样，后台人员包括：后台结算管理人员，后台财务人员、后台市惩服人员、后台文宣人员、后台监控人员。针对中小型企业，本身缺乏适合的高级后台管理人员，或者具有专业外包观念的大型企业，推出的一项服务。 本公司提供专业的后台部分服务或特殊情况下的全部服务。而本公司的每一套软件的开发之前，都首先有专门的人员来对企业进行了解和认识，把握企业特点和销售流程，然后由资深的精算师协助企业形成唯一解析的流程及制度版本，确保开发方、客户、市场各方对奖金制度的理解一致，确定后才由开发人员进行程序的设计和制作，并实行全程监督和测试制度，从而确保软件系统的正确性。广州力莱直销软件以直销行业的普遍需求为基础，为客户量身定制适合自己企业的个性化直销奖金结算系统，(如全球公排一条线、双轨、太阳线、矩阵、级差、分盘循环等) 。直销结算系统功能完善，易于操作，功能分工， 如前台会员网上报单，查看个人奖金收入，查看公司最新活动，网上转帐，网上购物，服务中心报单，管理员后台管理系统特定的功能，网上报单，奖金结算，短信发，网上奖金发放，查询统计，财务报表，商品库存、物流等等多种个性化功能模块，没有做不到的，只有想不到的！的宗旨是：为直销企业提供高质量的网络营销服务！做适合您企业的直销软件！ 领先的技术是广州力莱为客户提供优质的服务的基础。为此，广州力莱成立专项信息部门及技术小组对国际最新技术进行吸收与转化。保证无论从系统的前台表现，还是后台技术之上，均能满足客户不断提出的新需求。按奖金分配设置的结构，尤其是业务人员的级别设置和奖金领取的代数，直销奖金制度无外乎二大类：单层次直销与多层次直销。而单层次直销与多层次直销的最大区别来自业务人员领取奖金的层次。一般来说单层次制度业务人员级别设置及领取奖金的代数是很有限的；而多层次制度业务人员级别设置是较多的，领取奖金的代数也是较多的，甚至是无限代的。