奖金制度(仅供参考，根据用户方案定制)

1、会员资格：

A) 初级会员：一次性消费元产品

B) 中级会员：一次性消费00元产品

C) 高级会员：一次性消费元产品

C) 特级会员：一次性消费元产品

2、碰对奖：

1：1 奖励 80元， 1：2 奖励 0 元， 1：3 奖励 元。

初级会员每周封顶元

中级会员每周封顶元

高级会员每周封顶元

特级会员每周封顶0元

3、伯乐奖：

A) 直接推荐1名会员享受第1代碰对奖的10%

B) 直接推荐2名会员享受第1代碰对奖的10%，第2代的6%

C) 直接推荐3名会员以上享受第1代碰对奖的10%，第2代的16%，第3代4%

4、点点奖：

推荐1名会员获得网体下层每单5元分红

推荐2名会员获得网体下19层每单5元分红

推荐3名会员获得网体下层每单5元分红

5、分红奖：

高级会员以上享受公司每月新增销售额3%平均分红。

6、重复消费：

会员每期收入的10%做为重复消费，最高元，给等值产品。(同时享受重复消费额的点点奖励3%，紧缩层)

7、重复消费奖：

享受重复消费额的点点奖励3%，紧缩层(同上)。

8、网络维护费：

公司将在会员的首次奖金中自动扣除60元，做为本年度会员网络维护费。

9、所得税：

当月本人所有奖金累计达元后，扣个人所得税10%

10、店铺

A) 服务站：投资一万元，8折配货，店补5%

B) 专卖店：投资三万元，7折配货，店补8%

C) 旗舰店：投资五万元，6折配货，店补10%

11、拓店奖

推荐店永久得店铺销售额3%奖励




而本公司的每一套软件的开发之前，都首先有专门的人员来对企业进行了解和认识，把握企业特点和销售流程，然后由资深的精算师协助企业形成唯一解析的流程及制度版本，确保开发方、客户、市场各方对奖金制度的理解一致，确定后才由开发人员进行程序的设计和制作，并实行全程监督和测试制度，从而确保软件系统的正确性。
只有真正精通客户的运营及管理模式，才能为客户提供适合的管理系统。 由于公司的核心人员，本身就是有十多年海内外营销经验的行业内的精英，精通行业内的各个运营及管理环节，根据市场实践发展起来的一系列营销管理软件系统，它已不再是一个被动的执行软件系统，它更是一个主动的、先进的营销管理管理模式，它将推动营销企业管理观念的更新，它可以大大地提升企业的整体管理水平、降低企业的管理成本。 会根据您企业的特征，向您推荐最合适的管理模式。无论从资金流、物资流、还是信息流方面，都会让您耳目一新。为您获得最大程度的投资回报。