双轨制直销前台、后台直销系统精品,双轨制结算奖金直销系统

由于直销直接面对客户，减少了仓储面积并杜绝了呆账，没有传统概念上的经销商和相应的库存带来的额外成本，因而可以保障直销公司及会员利益，加快成长步伐。
双轨制直销系统前台管理功能：1、会员注册及登录功能：平台注册会员，管理员审核通过后登录，定货后进行支付，同时订单记录到会员业绩中。2、业绩查询：实现业绩和奖金的历史查询（按年，月，日）和当前查询及汇总查询，会员可很清楚地查看应该得到的奖金及享受的权益；3、报单中心：具有代理中心的会员进行相关的一些报单中心的业绩和奖金的一些查询操作；4、支付及提现操作：支持网上银行充值、会员账户余额、支付宝、充值等多种支付方式；5、个人资料管理：修改、查看基本信息，修改密码等；6、信息中心：查看公告，新闻等；7、订单管理：可以购物，支付。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：提成奖，培育奖，级差奖，互助奖，福利奖消费投资元，给等值茶产品套装1套。 一、分销商：（M1）一个市场1、提成奖：层内见点元2、培育奖：可得第4层所有A、B点位，培育产生“标准省市代”各元，3、互助奖：可得伞下层内所有人“级差奖”收入的5%，4、日补贴：日级差奖金的25%，加权补贴给期满30日后当日没有任何奖金收入的会员，总收入累计达到0元停止日补贴。5、福利奖：可得层内所有C点位下面的ab点达到分销商元、市代元、省代元。此奖项可无限代领取。（暂不封顶） 二、省市代理：(M2)两个市场=市代，（M3）三个市场=省代。 拓展金：1、市代省代各元2、合格省市各元3、标准省市各元三、标准省市代理：（M2×N3=6标准市代） （M3×N3=9标准省代）注：M代表宽度、N代表深度。级差奖：可得第四层所有C点位下面的a、b点：达到分销元、市代元、省代元，（无限代）日限额：1、标准市代：级差奖日最高元，2、标准省代：级差奖日最高元，直荐3人以上每增加一个直荐日封顶增加元，累计推荐9人以上取消封顶。四、服务中心：（店铺）首次进货5万元，一级代理价配货，县区单位只设一家，服务费5 %，开办店铺具体详情见“服务中心及茶餐厅管理办法”计划解析如下： 一、提成奖： 本人伞下层内每见一个点你就可得提成奖元 第一层：×3=00元 第二层：×9=元 第三层：×27=元 三层内提成奖满点可得0元加拓展金0元，总计：0元 二、拓展金：你的M1、M2、M3市场在三层内每层可得到0元的拓展金，三层总计可得到0 元，计算方式即：M1=元。 三、培育奖：你伞下第四层的所有AB点达到标准市代和标准省代你可各得到元的培育奖金。第四层理论数字总计有54个AB点，培育每个人达到省标你均可得到0元 最多能得到54万元。 四、级差奖：你伞下第四层所有C点位（理论数字共计27个C点）这27个C点位下面的ab点，每个ab点达到分销商元、市代理元、省代理元，此项奖金无限代领取。 五、互助奖：可得伞下层内所有人“级差奖”收入的5%，此奖项可无限期领取。（伞下5层内理论数字约有人，每个人的“级差奖”收入都有你5%）。 六、福利奖：可得层内所有C点位下面的ab点达到分销商元、市代元、省代元。此奖项可无限代领取。此奖项每层C点下面ab点的奖金与级差奖计算方式相同。 七、日补贴：日级差奖金的25%，补贴给期满30日后，当日没有任何奖项收入的会员，（加权）总奖金累计收入达到0元停止日补贴发放。
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