直销奖金制度拥有技术精湛、雷厉风行的技术服务团队。始终如一为客户提供超值服务。二二复制自力莱网络软件直销软件面世以来，已象成功服务上千家企业，并历时多年的不间断稳定运行，软件的性能得到了充分的验证和认可。可以说，力莱直销软件目前是市场上的一面旗帜，引领国内直销软件的快速降发展。有着对直销业务的成熟理解和准确把握，奖金制度算法先进，计算高效准确，的奖金计算速锻稳定性在国内外直销软件行业居领先地位（可提供数据测试报告）。 对碰奖金1、直观化的系谱图，管理员可以查看任何人员的系谱图，会员客户登陆网站查看自己的系普图和奖金情况 2、所有操作都是在网上进行（web版网络版），安装十分简单，只需要申请一个域名和空间就可以 3、包括会员注册、会员审核、会员统计、计算今日（本周）奖金，奖金查询，奖金统计等等 4、支持双轨的各种奖金计算方式，双轨1：1 1：2 1：3 等等 5、支持根据日期格式备份恢复数据库 6、注册会员采用新的模式，不采用原来的自动滑落某个用户的左边或右边，而是采用指定帐号的左边或右边（可以避免上线随意帮助下线安人,可以减少公司的损失.）广州力莱软件开发有限公司成立与年，旗下"力莱"直销软件系列，致力于直销类企业软件开发和运营策划服务，客户遍及中外，公司走品牌化发展战略，稳步经营持续发展。 "力莱"系列直销软件，依托公司强大的软件技术实力、标准化的售后服务体系和人性化的销售模式，力求为客户打造精确、完善、实用的结算软件。 研发中心以直销行业的普遍需求为基础， 不断增加新产品和新的功能模块。不断总结经 验和改进不足。不断攻克技术难关，大大增强 了公司的技术储备，提高了市场响应速度。广州力莱随着直销行业的飞速发展而不断壮大，并且充分了解直销行业的特性及其能为中国企业带的商机与前景。因此能够时刻掌握直销行业经济发的展趋势，准确把握其发展方向，从而为客户提供优质的直销软件。 所谓直销市场制度，简言之就是指直销企业的分配方案或者奖励方法。它的核心是：奖金分配设置的结构及奖金总体拨出百分比。直销市场制度是直销工作的一个重要组成部分，是企业进行直销市场运作的一个游戏规则，是企业进行市场利益分配的重要形式，是衡量直销人员责、权、利的一把标准尺子。   的系统，界面简单，一看就懂、并且易教、易学、易复制，特别适合与对于电脑操作不太熟悉的大陆营销人员。 容易操作，便于普通用户学习与操作，从而降低了企业的培训成本。 一条线幸运奖+三轨方案详细介绍：一 . 成为经销商的方式1 ）普卡经销商 元 (PV) ，金卡经销商 0 元 (PV) ， 钻 卡经销商 0 元（ PV) 。2 ）商务中心 0 元（ 0PV ），享受报单 费 PV 值 2% 。以上级别经销商皆配以等值的报单产品。二 . 幸运奖（按日结算）1) 什么叫幸运，就是运气，就好像买彩票一样，靠的是运气，如果公司电脑系统按时间顺序安置给您的 10 名经销商都很厉害、很会推荐，那您就中大彩了，这就是幸运奖的含义！2) 幸运奖总共分成两块，一块是公司公排的方式；按照经销商的象顺序最多安排 10 名经销商，如果 这 10 名都是钻卡级的经销商，您就可以获得每位 30 元的幸运奖：30× 10 = 元公排的安置方式：。。。—》 您 —》 经销商 1 —》 2 —》 3 —》 4 —》 5 —》 6 —》 7 —》 8 —》 9 —》 10 —》。。。3) 另外，如果您是钻卡经销商。您还可以从这十名被安置的经销商他们所推荐并延伸出来的多到 10 层的经销商而获得幸运奖。 排列方式举例如下：4) 如果安置给您的 10 名经销商，他们每位都各自推荐 3 名钻卡经销商，以此复制。则您还可以获得：第一 层 ： 10 × 3 × 30= 元第二 层 ： 10 × 3 2 × 30= 元第三 层 ： 10 × 3 3 × 30= 元第四 层 ： 10 × 3 4 × 30=0 元第五 层 ： 10 × 3 5 × 30=0 元第六 层 ： 10 × 3 6 × 30= 元第七 层 ： 10 × 3 7 × 30=00 元第八 层 ： 10 × 3 8 × 30= 元第九 层 ： 10 × 3 9 × 30= 元第十 层： 10 × 3 10 × 30= 元++++0+0++ 00 + + += 元您什么都没做，您就可以有机会获得幸运奖总额高达人民币两千六百五十七万一千九百元 ( 连同第 (2) 项 )5) 公排及其伞下出现其他等级的经销商则可获得幸运奖分别是：普卡 8 元、金卡 元。 钻卡 30 元6) 假如您是其他等级的经销商则可获得幸运奖的层数分别是：普卡 3 层、金卡 6 层、 钻 卡 10 层。三 . 推荐奖（按日结算） 8%例子：在本月，您成功推荐一名钻石级经销商，则您可以获得：PV× 8%=40 元如您直接推荐的经销商再推荐的，延伸 10 层以内 ( 普卡 3 层。金卡 6 层。钻卡 10 层 ) ，如果每个经销商都是钻卡经销商，则每点可获得 30 元的奖金。 ( 排列方式请参照第二项第 3 小项的图 )举例：如果 你推荐该名 经销商是 钻卡 经销商，每名 您就可以获得每位 30 元推荐奖，如果他每位都推荐 3 名 经销商， 则您可以获得间接推荐奖：第一 层 ： 3 2 × 30= 元第二 层 ： 3 3 × 30= 元第三 层 ： 3 4 × 30= 元第四 层 ： 3 5 × 30= 元第五 层 ： 3 6 × 30= 元第六 层 ： 3 7 × 30=0 元第七 层 ： 3 8 × 30=30 元第八 层 ： 3 9 × 30=90 元第九 层 ： 3 10 × 30= 元第十层： 3 11 × 30= 元+++++ 0 + 30 + 90++= 元您只要努力辅导协助，您就可以获得该名经销商及延伸的推荐奖人民币七百九十七万一千四百八十元四 . 区域津贴（对碰奖）（按日结算）1) 您在成为元生全球的经销商之后，在您伞下先做两个业绩区域，业绩较大的区域不计奖金，按较小区域业绩总 PV 值的普卡 10% ；金卡 % ； 钻卡 % 结算。2) 为防止本项奖励发生发爆的情况 ( 拨出比例超过 %) ，所以特别设置了每日封顶，以避免发爆的情况发生。日封顶金额为：普卡 元、金卡 元、 钻 卡 元、3) 如果您的业绩较小区域所获得收入累计超过 40 万元，则可向公司申请开设第二个业绩较小区域 ( 对碰区 ) ，该区域的区域津贴与封顶值将会与其他区域分开计算、分别封顶。4) 例子：如您有三个业绩较小区域，您的经销商等级是钻卡经销商；今天的业绩分别是 3 万 PV 、 8 万 PV 、 12 万 PV ，则您可以获得的区域津贴是：0PV× %= 元 < 元，所以这个区域可以获得的津贴为 元0PV× %= 元 < 元，所以这个区域可以获得的津贴为 元00PV× %= 0 元 > 元，所以这个区域可以获得的津贴为 元五 . 管理津贴（按日结算，不封顶，无上限。）1) 公司为让高阶经销商突出其卓越表现，同时也彻底解决大象腿的问题，特地推出本项津贴。2) 具体领取方式为：普卡可以领取的管理津贴为伞下 3 层、金卡 6 层、钻卡 10 层范围内每名经销商当天区域津贴的 5%( 业绩最大区域的也一并计算 ) ，只要您是钻卡经销商，依照系统帮您做一边，即使您不做第二边，也可完全实现大象腿大盈利！3) 向上紧缩：如第一层的经销商当日没有区域津贴收入，而一直到第三层的经销商才有区域津贴收入，则第三层会被紧缩至第一层；余此类推。这样经销商的育成津贴收入会最大化。4) 如您的伞下够大，则您的本项津贴收入会远远的超过区域津贴。5) 例子：如您的伞下有领到区域津贴人员经电脑统计的结果如下：第一层 4 名、第二层 8 名、第三层 16 名、第四层 32 名、第五层 64 名、第六层 名、第七层 名、第八层 名、第九层 1, 名，第十 层 2, 名， 平均每名的区域津贴收入是 元，则您今天可以获得的育成津贴是：4+8+16+32+64++++1,+2,=4， 人4， 人× 元× 5%= ， 元则一个月可获得： ， × 30 天 =3 ， ， 元 ( 三百零七万二千元 ) 的管理津贴六 . 学习津贴（按日结算）1) 公司为鼓励下级经销商踊跃地向上级经销商学习，特地推出本项奖励。2) 具体领取方式为：可领取您的安置人当天区域津贴也就是对碰 奖 收入的 5% 。3) 例子：如您的安置人今天区域津贴也就是对碰 奖 收入为 10, 元，则您可以获得的学习奖收入为：10,× 5%= 元七 . 和谐奖（按月结算）3%1) 公司为落实产品越用越便宜的承诺，特别推出本项奖励。2) 具体领取方式为：公司拨出当月总营业 PV 值的 3% ，平均发给金卡级以上的经销商，一直发到资格购物款的 1.5 倍为止；并不保证您当初投资何时可以收回，但是可以保证您当初第一次所购买的产品可以越用越便宜，总有一天您的投资可以完全收回，并且可以收回 1.5 倍，即使不做也都有的拿。3) 例子：如果这个月公司的营业总 PV 值为 万 PV ，公司的金卡级经销商的总人数为 名，则您这个月可以发到的和谐奖奖励的金额为：(万× 3%) ÷ 名 = 元。八．激励奖：收入累计达到 5 万 奖平板电脑，国内游 1 名收入累计达到 20 万奖国外游 3 个名额收入累计达到 70 万奖国外游 3 个名额、 10 万左右汽车一辆收入累计达到 万奖国外游 5 个名额、宝马 5 系汽车一辆九．重复消费：1 ） 当你成为经销商后，再行自购批发产品给终端顾客，可获得普卡 10% 、金卡 20% 、钻卡 30% 的零售利润，按自购相应的 PV 值计入小区业绩（折扣后 PV 值的 30% ）。2 ） 每期所有奖励收入，扣除 10% 作为重复消费基金，待遇同上。十．其他说明1) 每期所有奖励收入，扣除 10% 作为重复消费基金后，剩余奖励便会滚入其个人的账户内；如需提现，本公司扣除 7% 作为汇款的手续费与税金。2) 低阶经销商在任何时间皆可视需要自行申请升级为高阶经销商，在完成升级手续、缴交相应差额，并领取产品后次日 ( 日结部分 ) 次月一日 ( 月结部分 ) 起即可享有升级后的经销商等级在下一结算日结算业绩。3) 经销商在申请电子货币提现时，必须提供农行卡卡号，如提供资料不完整或错误，导致被退回或汇错，其中所产生的费用或损失由经销商自行负担。4) 日结：结算区间为当日 0::30 ， 23::29 为结算期间，不可报单。5) 月结：结算区间为每月 1 日起至当月最后一天，月底统一结算。附：代理商政策会员商家： 6 万元（ 3 万 PV ），享受 3% 市场权益， 3 万元产品 +1 台终端机；县（区）级代理： 30 万元（ 6 万 PV ）， 4% 市场权益， 6 万元产品 +3 台终端机；地（市）级代理： 万元（ 10 万 PV ） ,4.5% 市场权益， 10 万元产品 +10 台终端机；省级代理： 万元，市场权益 5% （相关政策待定）。实施细则：1 ）各级代理商均送钻卡资格并具商务中心报单权，金一次性交付方能享受相关权益；2 ） 代理金所含计奖 pv 进入所属市场产生奖金分配；3 ）各级代理商权益享受区域保护；4 ） 地（市）级以上代理商可按所属市场新进下一级代理商金的 20% 进行分流，最多可分流 10 次。公司会根据市场发展情况不定期对代理政策进行调整。公司对本规则有最终解释权。 代理金所含计奖 pv 进入所属市场产生奖金分配。 · 主要用途 为直销企业提供奖金结算，信息化管理 · 主要特点 秒结、日结、周结、月结、自由选择，运算快，准确度高，更安全 · 安全保障 系统经过反复测试验证，安全稳定 · 结算核心 支持一线排网、双轨、三三复制、太阳线、多轨、矩阵、级差、多网复合、定制开发