直销软件开发团队公司自成立以来，在科学管理的机制 下，形成了具有力莱公司特色的企业管理文化，力莱员工团队的协作精神，强烈的责任心保证了每一套系统的质量，每一个项目的圆满完成，建立了公司的 品牌。公司的经营理念是：“只要销售一套软件，就要在客户中建立一个口碑”。对每一个开发人员来说，兢兢业业做软件，认认真真管质量，实实在在抓服务，是公 司生存和发展的永恒主题。公司拥有雄厚的经济实力、高水平的研发人员以及完善的售前、售中、售后服务。公司本着：“优质的软件”、“优惠的价格”、“完善的服务”、“良好的信誉”为广大客户服务。直销+层碰制度广州力莱有着多年的连锁服务经验，拥有先进的软件技术和专业人才，在充分结合连锁业务的特点和连锁企业的管理需求的基础上，开发了最新的力莱连锁软件。它具有一流的稳定性和成熟度、完善的系统安全体系、完备的软件功能、先进的技术性能和良好的可扩展集成性。 直销返点软件经过长期的营销软件的开发与应用实践，已经拥有了大量成熟稳定的标准模块、以及一整套的调研、开发与实施的经验，确保您的软件开发工作可以高速、顺利、优质的完成。 在业务流程上，满足业务员管理、报单、进销存以及奖金结算流程；是在充分结合国内为直销企业的业务流程特点、管理模式和公司多年企业信息化建设的经验，精心打造的一套基于DOT Net平台完全运行于Internet的高效的直销管理软件，在系统结构上，实现业务员、经销商、总公司三层管理模式，完全适合于中国直销公司的网络版直销软件。双轨制分级提成直销软件制度（以代理商为主的制度）一、级代理商：0元。①公司分配20名业务员共同开发2个市场，同时代理商享受20名业务员业绩奖金2%。②每周最高奖金0元封顶。③代理商直接招业务员可享受3代10%。④市场补助10层每单元。⑤两市场奖金按小市场业绩计算0:0等元。二、级代理商: 元。①公司按时间分配名业务员共同开发2个市场，同时代理商享受名业务员业绩奖金2%②每周最高奖金0元封顶。③代理商直接招业务员可享受1代10%，2代10%，3代5%。④市场补助8层每单40元。⑤两市场奖金按小市场业绩计算:等元。

---

三、代理商：元。①公司分配10名业务员共同开发2个市场，同时代理商享受10名业务员业绩奖金2%。②每周最高奖金0元封顶③代理商直接招业务员可享受1代10%，2代5%。④市场补助8层每单20元。⑤两市场奖金按小市场业绩计算:等元。四、市场服务部：0元。需有办公地址，帮助下订单，公司补助5%。五、福利奖：小市场业绩10万元，奖数码相机一部小市场业绩30万元，奖笔记本电脑一台小市场业绩万元，境内3日游小市场业绩万元，奖高级轿车一辆小市场业绩万元，奖60万房子一套小市场业绩万元，奖宝马高级轿车一辆在长期服务实践中，积累了丰富的用户业务需求和服务经验，软件的性能得到了充分的验证和认可，可以说，力莱直销软件目前是市场上的一面旗帜。 的核心价值观：成就客户、诚信为本、承担责任、团队合作、变革创新 的企业精神：责任、勤奋、专业、创新 结果导向：始终软件应用的可操作性，为方案的实施提供多种形式的支持的核心团队有着多年的直销行业经验，并有数位直销行业专家为提供和支持。自软件诞生以来，已象成功服务上千家企业。用户在地理上遍布海内外和全国各地，在经营上涉及多种行业，业务模式也不同。专业开发各种直销软件|直销结算软件|直销管理软件|直销后台系统|奖金结算系统等,双轨|矩阵|级差|循环|太阳线|一条线等