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总业绩25万拨出万，拨出比60%.与双轨制度相比都是有很大的优势，很少有这样的拨出比的。很多公司表面上说是拨出60%70%,但是都是存在陷阱的，前期新进的会员多能获得10%20%，大多数奖金都在后面，但是还不是轻易能让你拿到的，层层设限，导致很空洞。可望而不可及，所以很多满怀激情进去，空手而归，下面人不赚钱，上面的领导也不稳定，人员流到非常大。这也是直销行业的痛处。而华莱把比例的奖金放在前面，让新会员快速赚到钱，团队稳定，领导人才不会离开。这也是这个公司这一年来快速增长的秘诀。二，网络奖，%此处省略，未完待续…这个制度蕴含更多的科学性合理性，欲知更多制度的秘密，详情见《华莱制度深度解析版》湖南华莱黑茶奖金制度的基本运作原则是什么 华莱茶盟 正式会员5跟随上级：无论在消费组还是经营组，您永远跟着您的推荐人走。升任消费组组长的条件和领取奖金条件：每人推荐2个方可经过1次2次分组之后做到组长位置，只有做组长才有机会领取奖金。下滑助力支持：一个人直接推荐第2个人以上的，这个人下滑给距离自己近的人下面，类似双轨制度；同样距离，先左后右；沿一条线下滑而不可以马上跨区。允许超越和再次回归：假如您推荐了张三，张三只推荐了李四，李四推荐2人并先于张三做组长，李四升入经营组时将跟随您，这是超越；当李四领取10万后将追随其推荐人张三（必须在经营组），这是回归。升任经营组组长条件：做消费组组长的时候下面填满8个空位进入第二个组也就是经营组，原来2个推荐权消失，当曾经推荐的、至少2个人和您一样升入经营组的时候，方可经过1次2次分组之后做到组长位置。再次循环：经营组组长分组后去推荐人所在的组，进行新一轮循环，无限循环。华莱黑茶企业采用了电子商务加互助分销的模式，份茶。只要自己购买一份茶，再销出去两份茶，就很快的获得奖金回本挣钱。然后在帮助已经买茶的的两位伙伴也拿到奖金回本挣钱，你就符合拿十万元奖金的指标，既可以排号拿十万元的奖金广州力莱软件是一家高端软件开发企业，专业 从事直销软件，直销制度，结算系统，直销商城，APP，股权系统等项目，集制度设计、软件开发、美工设计与售后服务于一体的软件企业。公司拥有一批高素质的软件开发精英，长期从事直销软件的开 发设计工作，有着丰富的开发经验。公司产品已广泛应用于工商企业、酒店、金融、零售等各个领域，得到 了业内人士的一致认可和好评，取得了良好的社会效益。除此之外，我公司还拥有直销方便的丰富经验，可为客户提供各种一体化解决方案。
