根据国内外直销行业的变化趋势和信息尽人皆知发展的潮流，及时对软件进行提升并陆续推出新的版本，新版本在软件性能、数据安全、运行效率、操作友好性上不断提高，为广大的直销企业更好的信息服务，并进一步引领国内直销软件的快速降发展。的愿景：成为中国企业信息化市场的领导者 成为推动中国企业信息化的主力军，积极顺应市场不断变化，始终遵循开发专案项目的特性，进行市场应用与前沿发展研究，并据此挖掘商业产品价值，规避项目应用风险。软件是基于PHP+MYSQL的基础上开发，一套投资理财分红直销软件，和之前发布的一套理财分红类似，但是这套是PHP的，具体的也差不多，这套后台多了一些支付的插件，让使用者多了些选择，其他的具体看制度说明。广州力莱科技开发有限公司，坚持以市场为导向，以人为本，以客户为中心，以知识为动力，以科技为依托，积极进取，勇于创新。凭借雄厚的技术实力，以强大的产品功能和完善的售 后服务作为发展依靠，将最先进的技术与员工们的智慧相结合，不断推出具有自主知识产权和市澈争力的一流产品和服务。 在业务流程上，满足业务员管理、报单、进销存以及奖金结算流程；是在充分结合国内直销企业的业务流程特点、管理模式和公司多年企业信息化建设的经验，精心打造的一套完全合适于中国直销公 司业务发展需要的企业直销管理系统。在未来，力莱将坚持以“专注云计算”的企业发展战略，围绕“帮助客户成功”的企业核心价值观，与全球企业一起共同成长，相融共生，共创美好未来。 针对国内外直销行业的现状和国情，软件在功能设计和数据处理上，满足相关系统运行稳健，快捷，同时能够有效的防止黑客的恶意攻击，自动锁定IP，系统数据每半小时自动备份！专业公司，专业品质，专业服务！让您在使用过程中，安心，放心，满意！ 广州力莱网络软件公司从成立以来一直专注于直销结算系统的开发与直销行业的研究，是国内直销行业结算领域中用户数量最多，最优秀的技术提供商，是直销结算领域的研究者与引领者。 力莱科技拥有研发中心，营销中心，设计中心，客户服务中心，管理服务中心五大组织体系，公司现有员工20多名，其中、12以上为研发和技术服务人员。公司拥有一批资深专业技术人员，直销顾问和项目管理专家，建立了科学规范的产品研发、培训、、营销和服务体系，并基于先进的项目管理、知识管理为客户提供优质的产品和服务。力莱直销软件，是专门从事直销管理系统和直销结算软件的高科技公司。作为它的缔造者——广州市力莱软件科技有限公司，拥有40多名熟知各种直销奖励制度、奖金制度、奖金分配制度、结算系统的软件开发人员，是国内首家专业从事直销软件研发的最具实力的企业。力莱直销软件为您量身定做的适合您企业的直销奖金结算系统。专业为直销公司研发的直销管理软件，品质高、价位低、实用性强、简单易操作、稳定性强和奖金结算快，是日常生活用品、中小保健品、化妆品等公司转型为直销模式运作的完美选择。力莱直销软件以稳定的开发团队，一流的专业能力，尽善尽美的售后服务，以及精通各种直销业务模式、为众多直销企业提供专业的直销软件解决方案，赢得了广大用户的赞誉和信任。广州力莱直销软件公司 专业开发承接直销软件，直销结算系统，直销管理系统（双轨 三轨 层碰点碰太阳线循环制反利多网合一制及网赚）订制，等直销软件定制、制度设计，同时推出特色自动结算功能，无需人工操作！系统运行稳健，快捷，同时能够有效的防止恶意攻击，自动锁定攻击IP，系统数据自动备份！结算系统是：（储存过程事务版的技术加.net(aspx)的语言和sql的数据库+秒结算的系统+每6小时自动备份您的数据。专业的技术专业公司，专业品质，专业服务！让您在使用过程中安心，放心，满意！量身定做。力莱直销软件，是专门从事直销管理系统和直销结算软件的高科技公司。作为它的缔造者——广州市力莱软件科技有限公司，拥有40多名熟知各种直销奖励制度、奖金制度、奖金分配制度、结算系统的软件开发人员，是国内首家专业从事直销软件研发的最具实力的企业。 力莱直销软件，直销管理软件开发公司广州力莱网络科技有限公司。专业制作直销软件、直销结算软件、网上商城、网站建设、直销管理系统,直销奖金结算系统制作，公司位于中国广州市番禺区，是一家在工商行政管理局正规备案的软件开发公司。公司技术团队人员稳定，行业经验及软件开发经验丰富，致力于为全球企业提供全面的企业管理软件、服务与解决方案，帮助客户完成管理与业务创新。无限极奖金制度讲解：半年达到3k5k的收入优惠顾客就是一次性购买元（零售）以上产品，可以免费获得一张优惠卡，可在全国多家专卖店、25家自营店购买无限极产品，可以获得优惠积分，凭积分可以兑换无限极产品，体现了直销“越用越便宜”的精神。　　门槛特别低！　　适合最广大的中国消费者。　　同时可以获得公司提供的九项奖金制度，每月结算，各项可兼得。第一项：市唱拓奖，2％－10％ . 　　　　业绩和比例的对照情况是：　　元2％；元4％；元5％；元6％；元8％；元10％ 。　　　≠个例子：　　如果本月你和你推荐的四个朋友各销售及消费元，那么你的市唱拓奖是多少呢？元对应5％，4个朋友各拿元。你的总业绩是1万元，超过拿10％是元，减去4个朋友的元是元，这就是你这个月的市唱拓奖　　市唱拓奖有两个优惠政策：　　一是业绩相邻两个月相加；二是业绩比例只升不降。　≠个例子：　　还有人性化的优惠政策　　第一月你销售元，对应2％是10元；　　第二月你销售元，本来对应5％，但因相邻相加可拿到6％即元；　　第三月你销售元，本来只能拿到6％，但因相邻相加可拿到10％即元；　　第四个月你没有销售，比例为10%收入为0；第五个月你销售元，因为比例不降为10%收入为20元　　总结第一项制度特色：起步低，元开始有回报，很容易留住新人，市成以最大化，体现公司“共享成果”的精神理念；级差小，不用很辛苦地爬坡；终点近，元即可以稳定拿到上千元；业绩相邻相加，人性化；比例只升不降，公平合理 　　第二项：市场培育奖：12.5%。 　　　　条件：超过元部分　　第一个例子即五个人各两千，可以拿到市场培育奖*12.5%=元　　本例子除了能拿到前两项，还可以拿到第三项：市场深度奖：1.%　　条件是：元1.25%，2万1.5%……万6%，一共分为20个等级，它的左边是按0.25%比例递增，左边是按市场发展规律从到万元　　第一个例子总业绩为1万，超过8千没有达到2万，因此可以拿到1万元的1.25%为元　　因此本例子1万元业绩的总收入为元　　做到万元第三项收入可以拿到多少呢？如果为两个市场达到的，你自己的消费额为0元，其中一人万元对应5%为12.5万元，另一人为万元为4.75%9元，万零0元对应27万多，减去12.5万和9万，剩下5万元为你本月的市场深度　　市场深度奖的特色为：无限代计算总业绩。只要是通过你推荐的人发展下去的，都计入你的市场总业绩 . 　　第三项：市稠度奖：10.5%. 　　　　根据市场内的达标个数（为达标）提取达标的百分比　　分别是：12个达标，提取下面3代元的1.5%即元个　　3个达标提取4代1.5%　　4个达标提取5代1.5%　　5个达标提取7代，前五代为1.5%，第六代1.3%，第七代1.1%　　6个达标提取9代，前七代同上，第八代0.9%,第九代0.7%。　　备注：从第五代起分别下调0.2%　　那么大约是多少钱呢？　　如果完全按六六复制，即每个人都推荐六个人做到元，到第九代可拿到超过4亿元的宽度奖，前九代一共可以拿到5.2亿元每月 　　第四项：市场稳健奖：0.5%(全国总业绩) 　　　　条件：有两个市场，每个市场业绩超过10万元　　有多少？目前大约为2万元每份 　　第五项：优秀奖：0.3%（全国总业绩加权平均，上、下同） 　　　　条件：有市场业绩达到万元，其他市场之和为万元；或有两个万元的市场　　有多少？目前大约为10万元每份 　　第六项：卓越奖：0.2%（全国总业绩加权平均） 　　　　有多少？目前大约为20万元每份　　条件：拿到第三项的同时可以同时拿到，只要在万市场内有5个50万的市场 　第七项：杰出成就奖：0.1%（全国总业绩加权平均） 　　　　条件：万总市场，有10个50万的市场　　有多少？目前大约50万元每份　　以上四项奖金拿全国平均数的好处：体现公司“客企一体”的理念，共同发展；其次，市场与市场之间是良性的合作关系，而不是恶性竞争关系　　补充：以上四项奖金一人可拿多份 　　第八项：旅游培训奖：1%（全国总业绩） 　　　　分为三档：分，希望之旅，06年目的地：泰国、香港　　分，激扬之旅，06年目的地：澳大利亚　　0分：风光之旅，06年目的地：英国　　积分的含义：税前总收入除以十等于积分，全年积分之和为旅游积分　　旅游备注：免费、尊贵 .　　备注一：业务员当月的责任消费额0元，达到才能领取奖金　　备注二：连续两月市场业绩超过元或者连续三月超过元，可以申请经销商　…销商是独立法人与公司合作，除享受制度奖励外，还可以节约大约75%的税收并领取店扣　　备注三；达到元后公司每月寄送《无限极月刊》，6元本从收入里代扣　　以上为公平、合理、人性化、极具吸引力的无限极市场计划即奖金制度 　　　　总结：　　一、通过两个月左右的时间可以达到元以上的收入，起步快　　二、通过半年左右的时间可以使普通人达到元的收入　　三、制度综合地考虑了前期与后期、横向与纵向的关系，是一个没有漏洞与陷阱的制度　　四、优惠条件多，看得到拿得到。人人可从事，老板级可以按的几十倍操作，成长速度大大提高。