由一个具有高素质的核心管理层和经验丰富的技术团队所组成他们来自IT技术的前沿地，是行业内具有高素质的优秀年轻人，的客户遍及国内外优秀的IT企业与专业机构，有近百家合作伙伴十多年的发展，成为众多企业可信赖的互联网产品及服务提供商。乐 活：追求自然、降、精致的生活，热爱生活、热爱自然、友爱、乐观、包容。广州力莱直销软件以直销行业的普遍需求为基础，为客户量身定制适合自己企业的个性化直销奖金结算系统，(如全球公排一条线、双轨、太阳线、矩阵、级差、分盘循环等) 。直销结算系统功能完善，易于操作，功能分工， 如前台会员网上报单，查看个人奖金收入，查看公司最新活动，网上转帐，网上购物，服务中心报单，管理员后台管理系统特定的功能，网上报单，奖金结算，短信发，网上奖金发放，查询统计，财务报表，商品库存、物流等等多种个性化功能模块，没有做不到的，只有想不到的！的宗旨是：为直销企业提供高质量的网络营销服务！做适合您企业的直销软件！ 秉承“为创造价值而服务”的理念，持之以恒地改进的产品与服务的质量。认识到，只有的软件确确实实为客户工作效率的提高带来了帮助，让客户利用的软件更加便利地创造更多的价值，让客户的软件投资能够得到超额的回报，的软件自身才有真正的价值。的服务宗旨：诚信 专业 努力 创新 为客户提供优质的产品和完善的售后服务。作为华南地区领先的网络服务商，力莱科技拥有一支专业而充满激情的团队，为成功及有志于成功的企业提供网站策划、网站建设、网络推广、网络营销等专业的网络服务，帮助企业根据其不同的商业发展目标与需求，定制最佳的网络营销解决方案，实现了良好的投资回报，赢得了客户的普遍好评。软件是基于PHP+MYSQL的基础上开发，一套投资理财分红直销软件，和之前发布的一套理财分红类似，但是这套是PHP的，具体的也差不多，这套后台多了一些支付的插件，让使用者多了些选择，其他的具体看制度说明。！力莱网络欢迎您来电订做直销结算软件，谢谢！ 广州力莱软件公司长期开发以下系统： 1.网站建设：承接大小企业个人网站 、购物商城、直销网站，自助建站、模板建站、订制建站 2.直销系统： 双轨、三轨、矩阵、级差、基金、股票、投资返利等 3.快钱系统：第三方支付平台 环讯 快钱 网银 易宝支付等。 4.数据服务：国内外空间、域名、服务器、租售、 5.公司系统：企业财务系统，客户管理系统，CRM 、ERP、OA系统、进销存软件，行业销售软件，行业管理软件， 6、，企业营销排名SEO 邮件 博客 论坛等多种批发软件 7、网页设计、广告设计、宣传册设计、投标设计、视频设计、名片设计 8、公司策划、直销制度设计、企业文化策划、营销策划、管理策划。 9、短信批量发布，、广州包月、企业彩铃等 会员结算系统,网站,等为客户量身定做各种直销策划方案.隆力奇最新奖金制度一、 会员有4种形式： 成为注册会员后在40天之内，累计消费得积分： 1、银卡$PV; 2、金卡$PV; 3、白金VIP $PV, 享受全球业绩1%的加权分红，在有收入的情况下会得到分红; 4、一次性投资$PV,可称为钻石VIP,钻石VIP享受优质等值的产品的同时,享受公司全球业绩1.5%每周分红,直到分完4万元为止.包赚不赔.另外钻石VIP点位也可以做业绩,享受白金VIP点位对应的所有奖金制度. 注： 银卡=$PV=PV≈元 周封顶奖金1万元 金卡=$PV=PV≈元 周封顶奖金5万元 白金VIP=$PV=0PV≈元 周封顶奖金万元 钻石VIP=$PV=0PV≈0元 (免费用产品,返还4万元现金) 周封顶奖金万元 会员的同时你就获得了四种权利： 1、享受低折扣优惠购货的权利; 2、经营推广代言隆力奇产品的权利; 3、获得奖金分配的权利 4、继承权，你为隆力奇开发市场所形成的管道收入可以世袭给你的家人。这也是和传统生意最大的区别。前人栽树后人乘凉。
二、店有2种形式： 第一种：隆力奇爱家生活店(投资资金3万5，其中3万元拿5万元的货,另外元为押金,不开店时退还) 投资3万,货拿5万,终身6折进货. 同时爱家店可以代理隆力奇传统流通商品.大概多种. 爱家店享有报单补贴3%,和3%的发票补贴. 第二种：隆力奇降服务中心(需要资金2万左右) 投资2万元即可申请成为隆力奇的降服务中心,拥有报单权限,享受报单补贴3%. 1、店报单补贴3% 例：白金VIP 0PV×3%=元 银卡 PV×3%=48元 2、爱家生活店发票补贴3% 你是爱家生活店,例如你这月销售额是0PV,则你可以拿0PV*3%=元的正式发票邮寄给公司,换取元补贴. 三.下面看看成为合作者后你可以获得哪些奖金 第一项:拓展佣金，又叫层碰，拿10%，这是拿牌公司里独有的一项奖金。 只要你有了两个部门，不管是不是你推荐的，也许两个都是你推荐的，也许一个是老师推荐后放在你的部门里面的(滑落的)，另一个是你自己推荐的，只要现这种情况，你就拿这层上一个点位积分的10%。 ≠例：如果您在这一层发展了三名VIP会员，当第二个部门出现时，您拿一个元，当你开出第三个部门时候再拿一个元，也就是说您可以拿二个元，即元，那么如果发展了十层，就可以拿到0元 如果一百层呢就是00元，深度不限，大家说爽不爽 元怎么算出来的呢 SPV X 10% X 6. (美元和人民币的兑换率) = 元 第二项:培育佣金，又叫量碰，每周发放一次。 它是把大部门的业绩除外，普卡会员享受小部门业绩之和的8%，每周每条线封顶工资1万;金卡会员享受小部门业绩之和的10%，每周每条线封顶工资5万;白金卡会员享受小部门业绩之和的12%，每周每条线封顶工资万。举例：这是您，只要您开发了两个部门。A部门12万SPV，B部门10万SPV，哪个大很明显A部门12万比10万大，那么普卡会员享受8%是5.33万，是 10万SPV X 8% X6. = 5.33万元，但是普卡1万周封顶，4.33万归公司，你只能拿1万; 如果你是金卡 = 10万SPV X10% X6. = 6.66万元，金卡是5万封顶，1万6留在了公司; 如果你是白金卡 = 10万SPV X12%X6. =接近8万元，你都可以拿走。 大家看一看，在这上面的例子里工作量是不是一样一样，同样的业绩，就因为的时候投入不一样，回报也差了很多。 老板喜欢哪种人当然是普卡，而要拿的更多是不是给自己定位为白金卡最好呢一定的了。 这项是隆力奇最大的一项奖金， 如果说您是VIP会员，开发了三个部门，培育佣金每周可拿30万，一个月可以得到万，一年按照52周计算，年薪可拿到60万，不能只看才投资消费了一万多元钱，这可是个大生意啊! 第三项:管理佣金. 前面两项奖金是要求两个部门，那么隆力奇是否能够一个部门盈利呢可以的，管理佣金就是可以做到单部门盈利，它可以领取十二代。 拿您第1代会员培育佣金的10%，拿第2—7代会员培育佣金的5%，拿第8—12代会员培育佣金的1%。第一代是什么概念呢你推荐的就是你的第一代，您的第一代推荐的会员是您的第二代，以此类推。 这项奖金的特点是，一个部门就可以赚钱，他培育佣金一万你拿一千，他培育佣金十万收入，你就会有一万。比你花万买套房出租的月收入还高，还赚钱。 假设每个人直接推荐运作成功了三个人，按照第一代3名，第二代9名，第三代27名，三三复制下去，经过几年发展到第十代会有0多名会员，如果你做到了三星董事，你的第十代有0人，这时候他们每人一年的培育佣金就算是一万元，你拿他们的1%，也有万，打对折也有近万，即使打1折还能拿59.6万元。相当于安利钻石一年的收入，这只是隆力奇的一项奖金。这才是算到第10代,第12代的人数将会更多,看看有多震撼。 第四项:个人零售。 个人零售的奖金是按照零售的金额计算的 见习经理以下,所有零售获得25%的利润. …理级别—30% 高级经理—35% 区域总监—40% 全国总监42% 一星董事44% 二星董事46% 三星董事48% 四星董事49% 五星董事50% 此个人零售奖为级差制,你享受你的直推伙伴的零售级差. 第五项:重复消费奖. 隆力奇产品这么多，这么好要不要消费但是公司并不给你压力，只是在发放奖金的时候拿出奖金的5%，以产品的形式发放，作为必要的重复消费，最多是每月封顶元，这部分重消部分的金额有50%返还到的账户,作为的重复消费奖发放. 第六项:福利分红2.5% ，其中： 1、公司拿出1%给达到经理级以上的经销商作为旅游福利积分，达到一定积分既可以参加每年的公司旅游。2、公司又拿出1% 给达到区域总监级以上的经销商作为车奖的福利积分，累积达标后，奖励20万的车一辆。3、公司还又拿出0.5% 给达到全国总监级以上的经销商作为房子的福利积分，累积达标后，奖励60万的房子一套。
