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双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：摘要：直销双轨奖金制度 双轨直销系统 见点奖，层奖，对碰奖，市场补贴奖，领导奖直销双轨奖金制度分析：元一单，给元的产品（相当于超市价格）。以后消费都可以直接享受出厂价。一、见点奖见点10元。拿10层，不封顶，全部拿全可以拿2万多。排队也能赚钱。 二、层奖。层，每层拿。4层以后，每层。三、对碰奖。每碰0。封顶元天。四、市场补贴奖。每个会员补贴50元。五、领导奖。以自己的直推市场来考核.AB市场各直推一人。A、主任。晋级主任的条件是去掉一个最大的直推市场，剩下的小市场业绩打包达到50万。你就是主任了，永不降级。以后你的AB市场每新增一单就拿40元。（相当于2%）B、经理，当你的大小市场各       有2个主任的时候，你就是经理，以后你的AB市场每新增一单就拿80元。（相当于4%）C、总监，当你大小市场各有3个经理的时候，就是总监。以后你的AB市场每新增一单就拿元。（相当于6%）D、董事，大小市场各产生一个总监，就是董事，享受公司利润的60%平均分红。公司直接送一辆50万的豪车，并参与公司的管理。彻底远离贫穷，改变了整个家族的命运，永远过上有钱有闲的高品质生活。六、店铺补贴。每报一单补贴45元单。七、个人。扣收入的10%为所得税，扣重复消5%（可以消费及报单）使用。成为会员后终身会员价5折消费。力莱双轨制直销系统系列开发优势：1. 有着对双轨制直销业务的成熟理解和准确把握，双轨制奖金制度算法先进，计算高效准确，的奖金计算速锻稳定性在国内外直销系统行业居领先地位（可提供数据测试报告）。2.系统开发采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系统架构，系统安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快。3. 自力莱双轨制直销系统系列面世以来，已象成功服务上千家企业，并历时多年的不间断稳定运行，双轨制直销系统的性能得到了充分的验证和认可。
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