双轨制直销奖金直销系统（界面友好）,双轨制直销系统详细分析。
广州力莱的核心业务有：会员奖金制度结算软件开发、直销软件定制开发、APP开发、开发。

在双轨制直销系统研发过程中，对安全保密要求高的环节，除制定公司内部执行的保密制度外，还会加强提醒工作。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：千蕊人生奖金制度 千蕊人生系统模式1.资格   元,金牌微商（1套皂）   6块元白金微商（2套皂）   12块20元钻石微商（4套皂）   24块（一套6款）2.直推提成,金牌微商提入单金额的%，白金微商提入单金额的20%，钻石微商提入单金额的25%。以你的金额20元钻石微商举例子，你可以享受你直接介绍的代理入单金额25%提成，即元。3.PK奖,左右两区必须要有你自己的直推团队，直推团队是指与你有“血缘关系”的团队，既你的所发展的一代，你的一代所发展的二代，你的二代的所发展的三代，以此类推往后的代数都是你的直推团队，你直推团队所有业绩称为直推业绩。PK奖的产生是由A区直推业绩PKB区的直推业绩，若A区直推业绩是10万，B区直推业绩是8万，则取8万先参与PK。金牌微商PK奖金为10%，白金微商PK奖金为12%，钻石微商PK奖金为%。4.奋斗奖,首先你可以拿你直接介绍代理A(PK奖金）的30%（可以直接介绍多个A代理），然后A介绍了B，你可以拿B（PK奖金）的%，B又介绍了C，你拿C（PK奖金）的7.5%，依次类推每下一个代理收入给你的奋斗奖砍半，截止低于1%就不提了。5.鼓励奖,你下面同区内每新增一位代理你都可以拿到10元（入单元）、20元（入单元）、40元（入单20）的奖金，直到下面8层（金牌微商）、10层（白金微商）、12层（钻石微商）截止。6.重复消费奖,指的是公司会从你的收入里面扣下10%放到你的个人账户累计到了元就可以再另外一边（B网财富区）给你重新排位，也就是你的奖金达到元，即可自动跳到B网排位。你排位的下面每自动加一个人，你即可有33元的收入，这个可以排12层。12层的总点位个，总收入36元。7,荣誉奖.（本项奖金所有达标代理平均分配）（1）团队小市场业绩累计达到10万，你还可以拿到总公司新增业绩1%的奖金。（2）团队小市场业绩累计达到20万，你还可以拿到总公司新增业绩2%的奖金。（3）团队小市场业绩累计达到40万，你还可以拿到总公司新增业绩3%的奖金。（4）团队小市场业绩累计达到80万，你还可以拿到总公司新增业绩4%的奖金。金卡（元）：6块精油皂《一套》零售奖：%；PK奖：10%；鼓励奖10元（8层）白金卡（元）：12块精油皂《两套》零售奖：20%；PK奖12%；鼓励奖20元（10层）钻卡（20元）：24块精油皂《四套》零售奖：25%；PK奖%；鼓励奖40元（12层）招到代理，直推奖金为：49.5元招到代理，直推奖金为：99元招到20代理，直推奖金为：元招到代理，直推奖金为：66元招到代理，直推奖金为：2元招到20代理，直推奖金为：元20招到代理，直推奖金为：82.5元20招到代理，直推奖金为：元20招到20代理，直推奖金为：元力莱双轨制直销系统定制系列领先的开发优势：1. 有着对双轨制直销业务的成熟理解和准确把握，双轨制奖金制度算法先进，计算高效准确，的奖金计算速锻稳定性在国内外直销行业居领先地位（可提供数据测试报告）。2.采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系统架构开发，系统安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快。3. 能够进行多种应用服务器的集，以提高应用的性能，也能够进行多种数据库的集，以提高数据吞吐量和安全性。4. 能通过配置操作系统防火墙杜绝大部分安全隐患，并能检测SQL注入式功能。还可以通过为应用加装SSL进一步保障安全性，若您的应用需要特别严格的安全性，还可以进一步为您定制USBKEY（U盾）。5. 自力莱双轨制直销系统系列面世以来，已象成功服务上千家企业，并历时多年的不间断稳定运行，双轨制直销系统的性能得到了充分的验证和认可。
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