在中国加入WTO之后，直销这个行业在中国政府的管理和协调下重新发展起来，在中国，直销业的市场不仅空间巨大，而且又有不断完善经济制度的支撑，更有适合直销活动的文化氛围和众多渴望的参与者。随着我国直销法的正式出台，中国直销市场一定会前景无限。


开发双轨制直销系统，客户最关心的三个问题：
1、双轨制直销系统的安全问题：
广州力莱双轨制直销系统采用ASP（.NET），结算速度快、秒结算。98%以上银行使用的系统（安全稳定），大型的数据库MYSQL，确保你的数据安全不会丢失，十分钟自动备份功能，有效地防止恶意软件的攻击，自动锁定攻击IP，操作简单，自动结算奖金，无需人工操作，让你省心放心。
2、双轨制直销系统的结算问题：
双轨制直销系统的结算问题，直销软件本来就是一个奖金结算系统，如果经常出错，那会对公司造成很大的损失。所以，在开发软件的时候，都要跟客户详细的分析制度，根据客户的要求开发软件，在开发软件的时候还要反复多次进行运算奖金结算，开发完成后，技术部要进行一到二天的软件测试，确认没有问题，最后交到客户手中，再由客户进行几天的测试，所以广州力莱开发的直销软件系统，在奖金结算方面从来没有出现过问题。
3、双轨制直销系统的售后服务问题：
实体公司定制程序，所有代码均由本公司自行开发完成，售后服务有保证！ 如果您有需要，那么除节假日以外，随时欢迎您前来公司进行考察与洽谈。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：茅台集团销售制度双轨制、级差制混合模式
一、 产品积分：
1、 茅台—王胎滋补酒（口味型）：元瓶，净积分PV。
2、 茅台—王胎滋补酒（滋补型）：元瓶，净积分PV。
累计销售达到积分PV，可向公司申请成为业务员。正式成为公司业务员需缴纳80元网络建设使用费，公司免费配送资料一套。正式成为公司业务员需缴纳80 元网络建设使用费，公司免费配送资料一套。
二、 业务员销售提成：直接销售提成10%，间接销售提成25%。（以净积分计算）
三、业务员效益工资：公司业务员的工资是以其效益来定的，具体计算方法是：以该业务员的第3—5代的销售总额×1%加上第6—8代的销售额总额×2%（以净积分计算）。
四、代理商佣金：10%（以净积分计算）
①县级代理：条件—开发两个（含）以上市场，总销售额达10万，第二大市场销售额不低于3万。
待遇—享受全公司当期销售总额3%的加权平均代理佣金。
②市级代理：条件—开发两个（含）以上县级代理市场，总销售额不低于30万。
待遇—享受全公司当期销售总额3%的加权平均代理佣金。
③省级代理：条件—开发叁个（含）以上市级代理市场。
待遇—享受全公司当期销售总额2%的加权平均代理佣金。
④片区代理：条件—开发四个（含）以上省级代理市场。
待遇—享受全公司当期销售总额2%的加权平均代理佣金。
五、重复消费返利
①重复消费的条件和额度：
当期个人税前收入在元时，重复消费元；在元1万元时，消费元；在1万以上1.5万元时，消费元；1.5万以上2万元时，消费72元；2万元以上时，消费元。
②重复消费返利的分配
当期公司所有重复消费产品总净积分值的50%，按照以下级别和比例发放（重复消费产品不计入业务员个人销售累计业绩）：
级 别 分配比例 分配方式
县级代理 20% 个人小组
市级代理 % 个人小组
省级代理 10% 个人小组
区域代理 5% 个人小组
六、店出货补贴奖：5%
店推荐店奖：1%
店全国，区域保护（县、区级一家，地市级两家），规范运作保证金一万元，7折进货，首期进货最少50箱（瓶），“茅台—王胎”品牌费一万元（开业3个月内免费）。进货可以累计返点
店承担公司配送中心作用，客户到店提货，由公司补贴提货额PV值的5%给该店。
甲店推荐乙店，公司按乙店出货额PV值的1%奖励给甲店。
七、业务员个人和店再消费折扣
公司业务员可享受个人再消费8折优惠，剩余积分pv瓶进入计入个人销售累计业绩。
本制度优势：
①快速获利，永续经营。
②国际品牌，消费生活事业化。
③多劳多得，利益共享。
④低投入，高回报，零风险。
制度说明：
代理佣金的分配方式为50%加权，50%平均。

广州力莱软件科技有限公司可开发包括如双轨制、三轨、多轨、一条线、太阳线、级差、互助、分盘、循环、出局、矩阵、裂变、股权拆分、三级分销、多级分销、混合制等一系列的奖金制度、直销系统、奖金结算系统、会员管理系统。直销会员管理系统（最火的）,双轨制会员直销奖金系统，欢迎来电订做。