直销双轨制会员管理系统(稳重),双轨制直销系统软件开发,广州力莱提供最新最精品的直销系统开发技术服务。全部类型直销系统均经过数百家企业的认可,正规公司开发,收费透明合理,敬请放心地来电、定制。
双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):
鼓励奖,服务奖,管理奖,股东分红,互助基金
无代理费,首次进货10万元,配货额度为1:2配货。例如10万元配20万元的货。
一、VIP员工市场推广奖金制度
成为vip员工的资格:投入千元,获得公司奖励的相当于元的高品质桑茶叶,及一套桑椹浓缩膏。
奖金计划:
1.卓越奖:首先直推一名会员,可享受该会员50%的收益。
2.财富奖:当您有资格做自己的事业线。您和您的会员每推荐一位会员,您都能拿到公司的元奖励。无限代无限制。
3.管理奖:您的会员做市场后,就形成各自的事业线,这些事业线开成一个个层面。
12层面,见点可获得公司元的奖励。比如有十个会员,大家都能做市场,那么您可以获得2*10*10*=0元
34层面,见点右获得公司0元的奖励。
56层面,见点可获得公司元的奖励。
层面,见点可获得公司50元的奖励。
4 .公益基金:所有获利的会员拿出5%进入奖金池,作为没有回本的会员平均分配。直到回本退出奖池为止。
二.预备店奖金计划如下:
预备店中心资格3万元,配4万元全线产品。
1.鼓励奖:两个体系各新增一个预备店,提成元,无限层。两碰回本。
2.服务奖:体系下层,每产生一个预备店,见点元。
3.管理奖:
一星店:体系下有6个预备店(即满前两层),升级为一星店,
享受自己体系以下3%,见点元管理奖。
比如有10个就可以拿10*=加入兴源堂大成国际团队,全球营业额的加权分红
二星店:当任意一个管理体系出现一星店时,升级为二星店,
享受自己体系以下6%,见点00元管理奖。
比如有个,就可以拿*00=0。
公司名: 广州力莱软件有限公司
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