金华双轨制报单奖金制度直销系统,双轨制+三级分销直销系统奖金制度，广州力莱软件有限公司在直销软件开发领域，是一家充满创新精神的软件公司。提供专业的直销奖金结算软件、奖金制度开发、会员商城以及直销企业信息化建设解决方案。

长期以来根据目前全球及中国的直销制度调研，对单层次直销和多层次直销制度在中国经营的现状出发，结合多年的双轨制直销制度设计、以及双轨制直销系统多年的开发经验，对不同的直销方案开发出不同的直销制度体系和薪酬奖励文化。
双轨制直销系统包含的标准功能模块有： 1.会员管理：会员注册、会员审核、资料修改、会员升级、会员查询、推荐列表、安置图谱；2.店铺管理：店铺注册、店铺信息、店铺审核；3.交流中心：新闻发布、留言、回复；4.财务管理：提现申请、提现审核、会员充值、充值审核、电子币管理；5.奖金管理：奖金结算、奖金报表、奖金修改、奖金查询 、奖金拨出统计；6.订单管理：订单信息、订单审核；7.产品管理：产品分类、产品信息、产品物流；8.参数设置：系统开启关闭、奖金参数设置、系统设置等。的双轨制直销系统功能模块，可以满足直销企业的所有管理流程的要求。包括：纯会员系统版本、有报单产品系统版本、商城系统版本等等。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：双轨制直销系统（A、B双盘重复消费）市场计划代理级别   区级     县级     市级       省级         00元   元   元     元一：平衡奖   12%     %     %       16%二：工资　 只有省级代理和市级代理商享有（连续12月）省级代理推荐（1）省级+省级00元月（2）省级+市级元月（3）市级+市级元月市级代理推荐省级+省级元月 （2）省级+市级元月（3）市级+市级元月完成底薪后每多推荐一个省级代理，每月多增加元连续12个月完成底薪后每多推荐一个市级代理，每月多增加元连续12个月三：互助奖　 　 拿上级代理商加权均分即第一代的１０％四：管理奖区级代理拿2代平衡奖收入的５％；县级代理拿3代平衡奖收入的５％市级代理拿4代平衡奖收入的５％；省级代理拿５代平衡奖收入的５％五：幸运奖　 本人成为代理商后在１０层内见点可以拿到其投资额的１％作为幸运奖（所有收入达到投资额2倍，幸运奖为止）六：分红　 　 公司每天拿出营业额的5％加权平分给省级和市级代理商直至投资额2倍为止（所有收入达到投资额2倍为止）七：重复消费　 收入的7％作为重复消费累计到00给产品，进入B 盘二二公排，见点元拿10层八：慈善基金 收入的3%作为慈善捐助基金 ，每达到元可以参加公司组织的捐助活动，颁发“爱心大使”荣誉证书1：升级　 每个级别在一个月内补齐差额允许升一级2：提现手续费 5% （奖金日结周发，工资月结）
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