广州力莱软件始终坚持“品质第一、服务至上”的经营理念，在双轨制直销系统系列上拥有一支高素质的专业队伍，从项目策划、方案设计、程序开发、系统测试到后期维护，各个环节精益求精，为客户提供了最佳的双轨制直销系统和服务，赢得客户的满意和认可，为公司的长远发展打下了坚实的基础。

双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：
双轨互助直销软件模式
一、消费者
消费量；（1元=1PV）
A.PV; B. PV, C、PV. D.PV《45天内可完升》
1、消费奖 1∶2或2∶1=60元 ； (左边一个：右边2个就拿奖金60元)
曰封顶；
A、元：B.、元； C、元； D、元
2、互助奖：上面50％（分别为上面笫2层、3层、4层消费奖的10％,%.25%平均分配）。
二、VIP
A.、B.、C.、D.的消费者同时多购pv产品可额外享受VIP待遇：
1、层碰;当层(1：1)元,无限层;
(在你的双轨网的伞下同层出现左边一个PV的VIP；右边一个PV的PIV，您就拿元层碰奖，一直拿到无限层)
2、全球一条线共享奖即每人享受在你前面注册的个 VIP会员的每个层碰的5元钱
（假如这个个VIP会员每天都只有一个层碰，那么您就可以拿到当天碰*5元=元）。
三、批发代理：
VIP会员有资格从事批发代理，每次订货元起(1：2配货、且按元货的PV值的60％（PV）计入业绩);业绩用于计算批发奖金(业绩永远累积)。
奖励一：销售提成
销售提成奖：个人或整组业绩的10%38%(首次不计入个人业绩)。
级别 见习主任 主任 见习经理 经理 高级经理
业绩 0 10万 30万 60万
提成 10％ 20％ 26％ 32％ 38％
四、反哺;
批发业绩10%进入反哺基金；用于(APV、BPV、CPV、DPV)回本。
五、月度分红；
每级董事各享受当月全球批发总业绩2％用于一次奖励或平均分配;
(一星董事达成奖1万、二 星董事达成奖2万,三星董事达成奖3万，四星董事达成奖4万，五星董事达成奖5万)；
批发业绩2％不够则实发、多出部分同级董事平均分配。未发出的留存下月、直至发出为止。
4、专卖店分红：当月全球批发总业绩5%用于专卖店平均分红(分至10万为止).
六、重复消费、
每日积累奖金达元需自动消费元(每日最多1次、每一个点只需要重复消费一次，
那么作为领导人来讲每天都会超过元，就是每天都要被扣掉元，但是自己的点位只需要重复消费一次，
那其他的复消就会掉在他伞下帮助其他的会员重复消费，按照小公排的形式自动的从上到下、从左到右的摆放。
排满20层，见点10元钱。有的朋友已经计算出来了20层有多万个点位，每一个点位只帮你产生10元钱的奖金的话，拿满可以有3千万)。2、2复制、小公排、共20层见点10元。

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