双轨制奖金直销系统,直销薪酬软件，到广州力莱软件有限公司，一站式满足企业直销系统开发需求，功能强大，运作无忧！

双轨制直销系统的优势有哪些？

1、市场倍增效益放大：经营业绩（消费积分）无限代累计，能把市场倍增效益放到最大，这是传统制度所不及的。

2、经营与消费合为一体：传统制度着重经营者，忽略消费者，双轨制则将经营者与消费者结合为一体，纵使你是一位消费者，也可以因为制度而受惠，即消费者也可以领到奖金，这种消费获利的新模式将成为21世纪行销发展的主流趋势。

3、奖金及时人人可拿：传统制度以月为单位，每次业绩从头开始；双轨制可以累计积分，达到一定程度，就可领取奖金，只要你途中不放弃。双轨制的平衡奖虽然奖金比率不高，但是不论高阶、中低阶都可以领到。

4、双轨制度相对公平：传统制度会因业绩、位阶不同，奖金有不同计法；双轨制从基层到zui高阶都一样，奖金的百分比是相同的，在制度设计上，奖金领取的多少和组织大小有关，而不是和位阶有关。每个人在双轨制下机会都是平等的，都可以产生“无限代”。对领导人而言，第代、代和第一代都是一样的，都要一视同仁、尽心辅导，因此每个人的成功几率都增加了。

5、双规制度易懂好做：在操作中就容易被复制、传承。一般人只要成为消费者并积极找人，而不必拥有非常强的能力，就能够经营成功。传统制度中，经销商要很会卖东西、经营组织，但双轨制不同，只要互助，任何人都可以获得成功。这样的制度能调动更多人的积极性，有利于组织扩展更快速、更稳定。
广州力莱双轨制直销系统运算速度快：就目前而言，制约本行业发展的最大瓶颈为运算速度。运算速度对于直销公司可以说是最关心的问题之一，的双轨制直销会员管理系统从每分钟万级数据量、十万级数据量、最后到百万级数据量，研发出一套的方法学，以永不满足的精神追求卓越的运算速度。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：双轨制产品销售奖金制度方案一、黄钻元。 1、最底3折产品购买资格；2、平衡积分每天元封顶。A、推荐积分(推荐奖)：元B、深度积分(层奖)：前三层元每层；C、平衡积分(对碰奖)：第四层以下小市场1:1得50元； D、互助积分：拿推荐人平衡积分的10%（加权平均）； E、培育积分(代数奖)：五代平衡积分的3% (推同等级1个,拿1代……..推5个,拿5代)。二、蓝钻：元 （原点升级）1、元产品；2、5代的3%； 3、平衡积分每天元封顶。蓝钻可以升级黑钻获得3万元天封顶。三、黑钻：0元。1、5万的产品 ；2、5代的6%；3、平衡积分3万封顶。 四、商务中心成为商务中心，享受25元的报单费，并参与店网奖励制度，同时可获得连锁开店权利。 1、1万5千元产品 , 2、平衡积分3万封顶 ; 3、报单中心资格：25服务费。 五、店网的奖劢：1、直推；2、第一层：1万元层奖, 3、第二层以下：层奖元 ,4、见点50元，拿40层（双层）。5、公司授权开地面连锁专卖店。奖励方案的优点1、两单回本；2、门槛低，元起步，因为平民多，贵族少。3、赚到钱才原点升级，最高封顶3万元。
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