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直销，最早萌芽于20世纪40年代，并于20世纪50年代开始在美国真正兴起。据世界直销协会有关资料，直销是指在固定零售店铺以外的地方(例如：个人住所及工作地点或其它场所)，由独立的营销人员以面对面的方式，通过讲解示范方法将产品和服务直接介绍给消费者，进行消费品的行销。
双轨制直销系统强大的管理功能：1、会员奖金结算及管理；2、产品中心管理；3、报单中心、店铺及分公司管理；4、会员综合信息管理；5、产品订单管理；6、企业信息化管理(包括会员网上办公平台、产品平台、订单处理平台等) ； 7、企业新闻资讯发布；8、综合业绩报表、销售曲线图、销售统计分析、奖金拨付走势图；9、企业安全平台管理；10、系统自身系统管理 (如系统参数设置、会员结构图样式设定、奖金发放管理)。双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：摘要：双轨制、平台、会员、推荐奖、双倍返还、领导奖、服务站、福利奖平台设三个级别一、会员： 元，日封顶 元；主任： 元，日封顶 元；经理： 元，日封顶 元。二、推荐奖：推荐第一个会员 50 元，主任 0 元，经理 元推荐第二个会员 50 元，主任 0 元，经理 元， 推荐第三个会员 元，主任 00 元，经理 元， 从推荐的第三个人开始，整体网络往下的第一个和第二个人，拿无限代的点点 元， 00 元， 元。三、双倍返还奖：会员订单的级别可以无时间限制的升级，按照首次订单的级别，双倍返还，投 元的返还 元，投 元的返还 元，投 元的返还 0 元，（以后升级部分不参加双倍返还）公司在你的推荐人每笔工资扣 10% 返还给他推荐的人，返到首次订单级别的双倍为止。四、领导奖：每个人都要积极扶持直接推荐的会员发展，你直接推荐的会员的每笔工资都有推荐人的 10% ，这 10% 由公司出，不影响你推荐的人挣钱。五、服务站：最低必须是主任级别，有单独沟通能力，有工作室，懂电脑，心态好的，发展团队最少两层 12 个点以上，最少报存 元的报单周转货币，可申请服务站，店补：按 元给 50 元计算，注：每个服务站负责监督管理，凡符合以上条件的，由上级服务站负责上报申请。六、从每个人的第一笔工资中扣除 50 元，每年一次网络管理费。从每个人的每笔工资中扣除 5% 个人所得税。七、福利奖：资金累计挣到五万元时，奖励三星笔记本电脑，累计挣到 25 万元时，奖励国内七日游（双人）一切花销由公司担负（如不参加旅游属自动放弃）累计挣到 60 万时，奖励 10 万轿车一辆（可申请现金 10 万）累计挣到 万时，奖励 50 万住房一套，由得奖本人选择在哪个城市买房（也可申请现金 50 万元）。
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