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双轨制直销系统所用服务器解决方案建议：
对于多数刚刚起步的双轨制直销企业，独立地购买服务器，其实并不划算，采用租赁的方式，灵活性更大。另外，除非资金实在紧张，否则不建议您去与不了解的管理员及陌生人共享所谓便宜的空间（如同与众多的陌生人同一个房间），因为一旦出现安全性、信息泄露等问题，你将得不偿失。
双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：千蕊人生奖金制度 千蕊人生系统模式1.资格   元,金牌微商（1套皂）   6块元白金微商（2套皂）   12块20元钻石微商（4套皂）   24块（一套6款）2.直推提成,金牌微商提入单金额的%，白金微商提入单金额的20%，钻石微商提入单金额的25%。以你的金额20元钻石微商举例子，你可以享受你直接介绍的代理入单金额25%提成，即元。3.PK奖,左右两区必须要有你自己的直推团队，直推团队是指与你有“血缘关系”的团队，既你的所发展的一代，你的一代所发展的二代，你的二代的所发展的三代，以此类推往后的代数都是你的直推团队，你直推团队所有业绩称为直推业绩。PK奖的产生是由A区直推业绩PKB区的直推业绩，若A区直推业绩是10万，B区直推业绩是8万，则取8万先参与PK。金牌微商PK奖金为10%，白金微商PK奖金为12%，钻石微商PK奖金为%。4.奋斗奖,首先你可以拿你直接介绍代理A(PK奖金）的30%（可以直接介绍多个A代理），然后A介绍了B，你可以拿B（PK奖金）的%，B又介绍了C，你拿C（PK奖金）的7.5%，依次类推每下一个代理收入给你的奋斗奖砍半，截止低于1%就不提了。5.鼓励奖,你下面同区内每新增一位代理你都可以拿到10元（入单元）、20元（入单元）、40元（入单20）的奖金，直到下面8层（金牌微商）、10层（白金微商）、12层（钻石微商）截止。6.重复消费奖,指的是公司会从你的收入里面扣下10%放到你的个人账户累计到了元就可以再另外一边（B网财富区）给你重新排位，也就是你的奖金达到元，即可自动跳到B网排位。你排位的下面每自动加一个人，你即可有33元的收入，这个可以排12层。12层的总点位个，总收入36元。7,荣誉奖.（本项奖金所有达标代理平均分配）（1）团队小市场业绩累计达到10万，你还可以拿到总公司新增业绩1%的奖金。（2）团队小市场业绩累计达到20万，你还可以拿到总公司新增业绩2%的奖金。（3）团队小市场业绩累计达到40万，你还可以拿到总公司新增业绩3%的奖金。（4）团队小市场业绩累计达到80万，你还可以拿到总公司新增业绩4%的奖金。金卡（元）：6块精油皂《一套》零售奖：%；PK奖：10%；鼓励奖10元（8层）白金卡（元）：12块精油皂《两套》零售奖：20%；PK奖12%；鼓励奖20元（10层）钻卡（20元）：24块精油皂《四套》零售奖：25%；PK奖%；鼓励奖40元（12层）招到代理，直推奖金为：49.5元招到代理，直推奖金为：99元招到20代理，直推奖金为：元招到代理，直推奖金为：66元招到代理，直推奖金为：2元招到20代理，直推奖金为：元20招到代理，直推奖金为：82.5元20招到代理，直推奖金为：元20招到20代理，直推奖金为：元双轨制直销系统包含的标准功能模块有： 1.会员管理：会员注册、会员审核、资料修改、会员升级、会员查询、推荐列表、安置图谱；2.店铺管理：店铺注册、店铺信息、店铺审核；3.交流中心：新闻发布、留言、回复；4.财务管理：提现申请、提现审核、会员充值、充值审核、电子币管理；5.奖金管理：奖金结算、奖金报表、奖金修改、奖金查询 、奖金拨出统计；6.订单管理：订单信息、订单审核；7.产品管理：产品分类、产品信息、产品物流；8.参数设置：系统开启关闭、奖金参数设置、系统设置等。的双轨制直销系统功能模块，可以满足直销企业的所有管理流程的要求。包括：纯会员系统版本、有报单产品系统版本、商城系统版本等等。
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