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双轨制直销系统奖金制度举例（仅供参考）：提成奖，培育奖，级差奖，互助奖，福利奖消费投资元，给等值茶产品套装1套。 一、分销商：（M1）一个市场1、提成奖：层内见点元2、培育奖：可得第4层所有A、B点位，培育产生“标准省市代”各元，3、互助奖：可得伞下层内所有人“级差奖”收入的5%，4、日补贴：日级差奖金的25%，加权补贴给期满30日后当日没有任何奖金收入的会员，总收入累计达到0元停止日补贴。5、福利奖：可得层内所有C点位下面的ab点达到分销商元、市代元、省代元。此奖项可无限代领取。（暂不封顶） 二、省市代理：(M2)两个市场=市代，（M3）三个市场=省代。 拓展金：1、市代省代各元2、合格省市各元3、标准省市各元三、标准省市代理：（M2×N3=6标准市代） （M3×N3=9标准省代）注：M代表宽度、N代表深度。级差奖：可得第四层所有C点位下面的a、b点：达到分销元、市代元、省代元，（无限代）日限额：1、标准市代：级差奖日最高元，2、标准省代：级差奖日最高元，直荐3人以上每增加一个直荐日封顶增加元，累计推荐9人以上取消封顶。四、服务中心：（店铺）首次进货5万元，一级代理价配货，县区单位只设一家，服务费5 %，开办店铺具体详情见“服务中心及茶餐厅管理办法”计划解析如下： 一、提成奖： 本人伞下层内每见一个点你就可得提成奖元 第一层：×3=00元 第二层：×9=元 第三层：×27=元 三层内提成奖满点可得0元加拓展金0元，总计：0元 二、拓展金：你的M1、M2、M3市场在三层内每层可得到0元的拓展金，三层总计可得到0 元，计算方式即：M1=元。 三、培育奖：你伞下第四层的所有AB点达到标准市代和标准省代你可各得到元的培育奖金。第四层理论数字总计有54个AB点，培育每个人达到省标你均可得到0元 最多能得到54万元。 四、级差奖：你伞下第四层所有C点位（理论数字共计27个C点）这27个C点位下面的ab点，每个ab点达到分销商元、市代理元、省代理元，此项奖金无限代领取。 五、互助奖：可得伞下层内所有人“级差奖”收入的5%，此奖项可无限期领取。（伞下5层内理论数字约有人，每个人的“级差奖”收入都有你5%）。 六、福利奖：可得层内所有C点位下面的ab点达到分销商元、市代元、省代元。此奖项可无限代领取。此奖项每层C点下面ab点的奖金与级差奖计算方式相同。 七、日补贴：日级差奖金的25%，补贴给期满30日后，当日没有任何奖项收入的会员，（加权）总奖金累计收入达到0元停止日补贴发放。力莱双轨制直销系统定制系列领先的开发优势：1. 有着对双轨制直销业务的成熟理解和准确把握，双轨制奖金制度算法，计算高效准确，的奖金计算速锻稳定性在国内外直销行业居领先地位（可提供数据测试报告）。2.采用.NET 2.0 + SQL SERVER 系统架构开发，系统安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快。3.研发中心以直销行业的普遍需求为基础，不断增加新产品和新的功能模块，保证了的双轨制直销系统始终处于行业领先地位。4. 自力莱双轨制直销系统系列面世以来，已象成功服务上千家企业，并历时多年的不间断稳定运行，双轨制直销系统的性能得到了充分的验证和认可。
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