服务关键词：企业如何规避用工风险？ 企业如何降低员工社保成本？ 员工的社保如何操作既正规，又合法，又省钱？ 帮员工在其他城市参保合法吗？员工的社保如何办理企业最划算？

社会保险法有规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险，社保是国家政策强制性缴纳。但是在实际生活中，还是存在员工不愿买社保或者企业不想给员工买齐五险的情况。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，即是五险。
如果企业和劳动者不参加社会保险，则无法保障劳动者应有的权益，尤其是发生工伤事件之后，没有工伤保险基金这颗大树，企业和劳动者都可谓是损失极大，而企业则要承担本该由工伤保险基金支付的经济赔偿责任。

那么，有没有一种可以单买工伤保险或者较低社保费的方案，帮助企业减少成本？规避用工风险？
为迎合广大有需求的公司企业，现我司隆重推出单买茂名单工伤、孝感单工伤业务！欢迎来电办理。

买茂名单工伤的优势：
一、履行了社保缴交的法定义务：缴交了工伤保险，在一定程度上为员工买了社保；
二、防范风险：预防了工伤风险，企业员工一旦发生工伤，责任重大。购买了工伤保险后，能够很好的防范工伤风险。
三、工伤认定方便：对于广东省内及周边的企业，工伤认定方便。

缴费成本：
茂名单工伤：.45元月； 孝感单工伤：9.39元月；
其他较低成本方案：
深圳劳务工医疗四险：.97元月；

单买工伤保险适合哪些行业？
建筑、制造厂商、物流公司、快递公司、餐饮、娱乐、工业园区
哪些员工适合单买工伤保险？
试用期员工，辅助性员工，临时性员工，流动性比较大的员工

正规专业代理服务公司简介：
广州骏伯人力资源有限公司成立于年3月，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构，具有人事及政府部门的特许经营批文。作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构，具有核心服务：人力资源外包、、业务外包、社保及公积金代理、代发工资、劳务派遣、员工补充福利计划及高级猎头等，帮助数千家企业合法合理规避用工风险、节约用工成本、提高效率，进而提升企业竞争力！

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