年东城一般纳税人文化发展公司转让
公司挺干净，手续都有，一切都正常，账目也清晰。
自经营以来到现在，没有任何不良记录。
刘先生：
中小企的老板为什么累？
执行力差的6“缺”原因
1、管理缺目标，员工做起来茫然
2、管理缺计划，员工做起来很盲目
3、管理缺培训，员工不知道如何做
4、管理缺流程，员工做起来不顺畅
5、管理缺激励，员工做好做坏一个样
6、管理缺方法，员工做起来事倍而公半
老板如何才能让员工自动自发，员工拼命为自己干？如何破解这些困惑，请参加7月10日珠海举办的第74届《总裁商业思维》有意的企业家或者企业高管请
